她告诫企业的领导人,第一FhAq学会有目的的放弃,“放弃wVZq过去的经验,放弃你的核心9Nbg争力,放弃你自己认为沾沾KgyC喜的东西,放弃你的一些习YbNs,甚至放弃你在公司当中不cGPl撼动的领导者的地位”coMR
除非经济增长动能出现了快mkEX急切的减弱或确切产生了“lxLG置风险的风险”Hgxo